근무조건 및 자격요건 1) 근무형태 : 계약직 2) 근로기간 : 채용시~2026.12.31.(연장계약 가능) 3) 급여기준 : 월1,950,000원(2026년 기준, 사회보험료 본인부담금 포함) (토요근무수당, 업무수당, 명절수당 별도) 3) 근무시간 : 주 5일, 1일 6.5시간(9:00~16:00/휴게시간 포함), 토요일 3주 교대 근무 4) 자격요건 가. 성실하게 근무하실 분 나. 만 59세 미만(정년 만 60세) 다. 「사회복지사업법」 및 개별 법령 등에 명시된 종사자의 결격사유에 해당하지 아니한 자 라. 범죄전력조회시 결격사유가 없는 자
기타
1) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않습니다. 또한 채용전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됩니다. 2) 제출된 서류내용이 허위일 경우 채용을 취소할 수 있습니다. 3) 제출서류는 채용여부가 확정된 날부터 14일에서 180일 사이의 기간 중에 반환을 청구할 수 있으나 전자우편으로 제출한 경우 또는 자발적으로 추가서류를 제출한 경우는 반환청구가 불가합니다. 4) 지원서류 제출 시 출신학교, 종교, 주민등록번호, 출신지역, 혼인 여부 등 차별적 내용을 포함하지 않도록 주의하여 작성, 제출해 주시기 바랍니다.