창녕시니어클럽 관장 긴급 채용 공고

창녕시니어클럽 |2026-06-11

어르신창녕시니어클럽

(50333) 경상남도 창녕군 창녕읍 남창녕로 5 2층 창녕시니어클럽

시설분야

어르신

모집정보

모집기간 : 2026-06-12 ~ 2026-06-24
모집인원 : 1 명
근무지역 : 경상남도 창녕군
근무형태 : 계약직
경력 : 무관
급여 : 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에 따름

지원자격

1. 채용분야 : 관장 1명 - 기간제(계약직) : 2026년 7월 1일 ~ 2027년 12월 31일* 임용 예정일: 2026. 7. 1.(수)2. 응시 자격가. 공통자격 - 「사회복지사업법」제35조(시설의 장)에 따른 범죄·결격사유에 해당하지 아니한 자.제35조(시설의 장)① 시설의 장은 상근(常勤)하여야 한다.② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 시설의 장이 될 수 없다.1. 제19조제1항제1호, 제1호의2부터 제1호의9까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느 하나에 해당하는 사람.2. 제22조에 따른 해임 명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람.3. 사회복지 분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람. - 「노인복지법」제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 자. - 「장애인복지법」제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 자. 나. 응시 자격 * 공고일 현재 연령 기준 18세 이상 65세 미만 ※ 남자는 군필자 또는 면제자 * 계약일부터 근무 가능한 자 * 자동차 운전면허 소지 및 운전가능자 * 아래 어느 하나에 해당해야 함. - 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자로서 사회복지사업 관련 분야에 10년 이상 근무 경력이 있는 자 - 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격증 소지자로서 노인일자리 사업 관련 5년 이상 근무 경력이 있는 자 - 중앙행정기관 및 지방자치단체나 중앙행정기관 및 지방자치단체로부터 관련 업무를 위탁받은 기관·단체가 취업을 지원하기 위하여 시행하는 일자리 사업에서 5년 이상 종사한 경력이 있는 자 다. 우대사항 - 노인 일자리 실무 경력(노인일자리 지원·전담 기관) 10년 이상 - 시니어클럽 근무 5년 이상 - 노인일자리 및 사회활동 지원사업 관련 행정 및 프로그램 사용 가능한 자3. 근무 조건 * 보수: 당해 연도 사회복지시설 인건비 지급 규정 및 자체 운영 규정에 준함. (보건복지부 사회복지시설 가이드라인 적용) * 근무시간: 주 5일 / 일 8시간(09:00~18:00) / 상근을 원칙으로 함.4. 전형 방법 가. 1차 전형(서류 심사) - 응시 자격요건, 경력 등 심사 기준에 의거 심사 나. 2차 전형(면접 심사) - 1차 전형(서류심사) 합격자에 한하여 개별 통보 - 자기소개 및 직무수행 계획 발표(10분 이내) - 기본 소양, 전문 지식과 응용 능력, 성실성 등 검정 다. 결격사유 검증에 따른 채용 여부 결정하여 개별 통보5. 전형 일정 * 채용 공고: 2026년 6월 11일(목) ~ 2026년 6월 24일(수) / 14일간 * 원서 접수: 2026년 6월 12일(금) ~ 2026년 6월 24일(수) 17:00까지 / 13일간 * 접수 방법: 사단법인행복드림후원회 메일(happy5320900@hanmail.net) 접수 ※ 방문 및 우편 접수 불가 * 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2026년 6월 26일(금) 예정 / 개별 통보 * 2차 전형(면접심사)일정: 2026년 6월 29일(월) 예정 / 장소 및 일시 개별 통보 ※ 1차 전형 합격자는 2차 전형(면접심사)시에 자기소개 및 직무수행계획 지참. * 최종 합격자 발표: 2026년 6월 30일(화) 예정 / 개별 통보6. 제출 서류 - 응시원서 1부(별첨 양식1) - 자기소개서 1부(별첨 양식2) - 직무수행계획서 1부(별첨 양식3) - 경력기술서 1부(별첨 양식4) - 경력증명서 각 1부 - 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별첨 양식5) - 직무관련 자격 및 수료증 각 1부(해당자에 한함) - 자격증 등 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)

기타

* 응시원서 기재 내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며 접수된 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조(채용서류의 반환 등)에 의해 반환 가능합니다. ※ 채용서류 반환청구 기간 : 2026. 6. 29.(월) ~ 2026. 7. 28.(화) ※ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 시행규칙 제3조에 따라 반환 청구서를 제출 하여 주십시오. * 응시 원서와 구비서류에 대한 허위 사실이 발견된 경우, 공무원 채용신체검사 규정을 준용한 신체검사 불합격 판정을 받은 경우, 「사회복지사업법」제35조의2에 의한 채용결격사유가 발생한 경우, 자격취득 예정자 중 필수자격을 취득하지 못한 경우에는 합격이 취소됩니다.* 합격자 통지 후라도 신원조사를 통하여 기관장으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용을 하지 않을 수 있습니다.* 면접자는 면접 당일 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의 사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않거나 연락처 기재 오류 및 누락으로 인한 연락 불통이 발생할 경우 본인이 모든 책임을 져야 합니다. * 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 해당 전형 실시일 7일전까지 변경 공고합니다.* 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 채용일시 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고할 수 있습니다.* 면접시험 당일 반드시 신분증을 지참하고 10분전까지 공지된 장소에 집결해야 합니다.* 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.* 문의 : 사단법인 행복드림후원회 채용 담당자 055-533-9779

첨부파일

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채용 담당자 정보

담당자 : 행복드림후원회
연락처 : Tel. 0555339779 / Fax.
이메일 : happy5320900@hanmail.net
홈페이지 : http://www.cnsc.or.kr/

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