1. 자격기준 1) 사회복지사 자격증 소지자 2) 운전면허 2종 이상 (실제 운전 가능자) 3) 컴퓨터(엑셀,파워포인트,한글)활용 가능자2. 제출서류 1) 응시지원서 1부(필수)(기관양식) 2) 이력서 1부(필수)(개별양식) 3) 자기소개서 1부(필수)(개별양식) 4) 개인정보활용동의서(필수)(기관양식) 3. 결격사항 사회복지사업법에 따라 사회복지시설종사자 결격사유에 해당하는 자 (사회복지사업법 제35조의 2 제 2항) ※ 채용 시 노인학대관련범죄 경력을 조회하며, 관련 범죄경력있는 경우 채용이 취소 됨
기타
지정양식으로 제출바랍니다. 다른 양식 사용시 서류전형에서 탈락합니다. 제출 서류의 허위가 있을 시 채용을 취소합니다.제출된 서류의 기재 착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생 되는 불이익에 대해서는 본인의 책임임을 알려드립니다. 채용 후에라도 입사지원서에 기재한 사회복지 경력 사항이 사실과 다르거나, 범죄경력 등의 결격사유가 있 는 경우 합격을 취소합니다.채용서류가 「전자우편」으로 제출된 경우 및 「구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자가 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 입사지원서에 기재된 개인정보는 직원 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다. 급여는 당해년도 『노인맞춤돌봄서비스 가이드라인(보건복지부)』을 준용합니다.서류전형결과 적격자가 없을경우 채용하지 않거나 재공고 할 수 있습니다.본 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다. 끝.